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(資料圖)

1月份以來，人力資源社會保障部會同工業(yè)和信息化部等10部門聯(lián)合開展春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各地把活動作為穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展的重要舉措，大力實施穩(wěn)崗政策、火熱開展招聘服務(wù)、密集組織勞務(wù)輸出，活動取得了階段性成效。

截至正月底，累計舉辦各類招聘活動3.5萬場，發(fā)布崗位2700萬個；發(fā)出專車、專列、包機3萬輛（列、架）次，輸送勞動者112萬人。

上海市全力保障企業(yè)“開工穩(wěn)”，累計為4500余家重點企業(yè)解決缺工問題。上海持續(xù)開展組合式企業(yè)用工服務(wù)，特別是針對保供應(yīng)、保運轉(zhuǎn)、重要產(chǎn)業(yè)鏈的重大工程和重點企業(yè)，實施“一企一策”強化用工保障。同時，持續(xù)加密組織線下線上招聘活動。高頻次組織分行業(yè)、分領(lǐng)域?qū)稣衅福塾嬇e辦招聘會380余場，提供就業(yè)崗位12.4萬余個。持續(xù)加力促進東西部勞務(wù)協(xié)作。深入中西部地區(qū)主動對接，成規(guī)模、成批次引進勞動力，累計開展對接活動100余場。持續(xù)加大重點群體就業(yè)幫扶。深入開展“就業(yè)訪民情”“訪企穩(wěn)崗”活動，累計開展走訪慰問活動800余次，走訪慰問重點就業(yè)群體1.4萬余人，送出慰問禮包1.1萬余份。

浙江省把“開工第一課”開到工地上。2月10日，浙江省組織人社專員進企業(yè)、進園區(qū)、進項目施工現(xiàn)場開展“開工第一課”活動。此次活動針對企業(yè)用工和勞動者就業(yè)過程中對相關(guān)法律法規(guī)政策“不知道、不了解、不掌握”等難點痛點問題，變事后維權(quán)為事先告知，進一步強化源頭治理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。浙江省還面向企業(yè)舉辦人力資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對咨詢量和投訴量大的企業(yè)開展集中上門服務(wù)，在工程建設(shè)項目實施勞動用工崗前教育制度等。

廣東省以服務(wù)保障重點企業(yè)、重大項目用工需求為導(dǎo)向，想方設(shè)法穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、兜底線。佛山市舉辦200余場線上線下（300959）招聘活動，組織23場勞務(wù)協(xié)作專項活動，并與勞務(wù)協(xié)作地技工院校、職業(yè)技術(shù)院校搭建常態(tài)化對接機制。東莞市安排2500萬元支持企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)工促生產(chǎn)，通過勞務(wù)對接、開展線上線下招聘會、直播帶崗等方式，提供崗位需求5.17萬人，涉及用工需求企業(yè)1087家。（經(jīng)濟日報記者 敖蓉）