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□/紫金山新聞記者 曹麗珍

春節(jié)假期過后，各行各業(yè)進入復(fù)工復(fù)產(chǎn)狀態(tài)。月嫂、育嬰師、鐘點工等家政工作人員也陸續(xù)回寧到崗。日前，“月嫂月平均工資超萬元”的話題登上熱搜。春節(jié)后，南京的家政市場表現(xiàn)如何？

記者近日采訪發(fā)現(xiàn)，家政行業(yè)需求持續(xù)旺盛，雇主對家政從業(yè)人員的綜合要求逐步提升，高素質(zhì)、高學(xué)歷、更年輕的家政從業(yè)人員成香餑餑。

市場持續(xù)火爆：

家政公司日接單量高達180單

4日上午10點多，在新街口一家家政服務(wù)公司門店，記者見到了急著找鐘點工的胡女士。她告訴記者，她女兒上小學(xué)二年級，平時都是保姆放學(xué)去接。她和老公下班回家就能吃上保姆做的熱乎乎飯菜。上周末，由于保姆回老家?guī)?，生活一下子亂了。

店長許洋將相關(guān)信息記錄下來，并詳細了解胡女士對鐘點工的要求?！皼]辦法，學(xué)校開學(xué)后，下午3-6點這個時間段的鐘點工需求量太大，不同雇主對鐘點工的要求也不同，很難馬上就能推薦合適的給對方?！?/p>

許洋告訴記者，不僅是鐘點工，春節(jié)后月嫂、育兒嫂的需求量也在持續(xù)增加，該門店現(xiàn)有七八十位月嫂和150多位育兒嫂，目前全部在崗，每天仍有很多市民來門店求助。

南京一家清洗公司總經(jīng)理夏寧最近也為火爆的市場需求而苦惱?！拔覀円呀?jīng)有650多位鐘點工在崗，每天還能接到180個訂單，愁啊，派不出阿姨了！”夏寧透露，最近公司管理層兵分多路，帶頭到鄉(xiāng)村招聘家政服務(wù)員，以緩解市場需求壓力。

市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會秘書長李新菁介紹，虎年春節(jié)后，南京家政服務(wù)市場持續(xù)火爆，訂單需求量不輸春節(jié)前夕。其中，鐘點工的需求最明顯，其次是月嫂和育兒嫂。

行業(yè)現(xiàn)新趨勢：

年輕、高學(xué)歷從業(yè)人員成香餑餑

傳統(tǒng)觀念中，月嫂、鐘點工等家政人員的工作相對簡單。然而記者采訪發(fā)現(xiàn)，雇主對家政工作人員的整體素質(zhì)要求在逐漸提高。一些更年輕、有經(jīng)驗、學(xué)歷相對更高的育兒嫂、月嫂，更容易被雇主相中。

對于心目中理想的鐘點工，胡女士坦言，年齡最好不要超過50歲，愛干凈，性格好，最好懂些育兒知識?！拔覀冞€要求做晚飯，所以希望她能了解一些營養(yǎng)搭配、烹飪方面的知識?！?/p>

走訪中，記者發(fā)現(xiàn)，與胡女士有類似想法的市民不在少數(shù)。懷孕7個多月的徐女士告訴記者，她近來特別關(guān)注月嫂市場，好的月嫂非常吃香。“什么是好月嫂？我覺得首先要有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，其次是情商要高，有服務(wù)意識，善溝通，親和力強?！倍嗉壹艺竟ぷ魅藛T透露，即便是最常見的保潔，雇主也希望阿姨不僅可以打掃衛(wèi)生，最好也能懂得家具保養(yǎng)、收納整理等。

更好品質(zhì)的服務(wù)，意味著更高的薪酬。許洋告訴記者，其所在公司首席月嫂的月薪基本上在1.3萬元左右。育兒嫂的平均月薪在6500-8000元左右。

專家談新氣象：

期待更多青春力量加入家政行業(yè)

李新菁告訴記者，現(xiàn)在越來越多的家庭喜歡雇年輕和高學(xué)歷家政人員。在雇主看來，如果家政人員有相應(yīng)的學(xué)歷，再加上豐富的經(jīng)驗，那必然能帶來更好品質(zhì)的服務(wù)。

記者從南京多家家政公司了解到，目前家政從業(yè)人員仍以45―55歲為主，學(xué)歷以初中為主。近幾年間，隨著家政行業(yè)被越來越多市民認可，行業(yè)發(fā)展逐步規(guī)范化，大專、本科學(xué)歷的從業(yè)人員逐年增多。

許洋認為，年輕人已成家政市場消費的主力軍，他們對家政服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)也更高。在一些沿海城市，已經(jīng)出現(xiàn)年輕小伙加入家政服務(wù)大軍的現(xiàn)象，這給行業(yè)注入了新鮮血液，也是就業(yè)觀念變革的信號。

李新菁也表示，近年來，我市家政行業(yè)享受到了很多政策紅利，市場對家政從業(yè)人員持證上崗的認可和需求日益彰顯，行業(yè)發(fā)展勢頭持續(xù)向好?！霸诂F(xiàn)代市場經(jīng)濟的帶動下，年輕的、高學(xué)歷的家政從業(yè)人員會越來越受市場追捧，希望有更多青春力量加入家政行業(yè)。”