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大同市云州區(qū)經(jīng)建投系統(tǒng)公司屬區(qū)級國有企業(yè)，系統(tǒng)共有子公司，二級子公司15家。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)建投系統(tǒng)工作人員，招聘公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?、人崗相適的要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。

(資料圖片)

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二、招聘計劃

1、子公司副總4名

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2、各公司主管18名

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3、一般工作人員23名

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4、勞務派遣10名

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三、基本條件

（一）報名人員應當具備下列條件：

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1、具有高度的事業(yè)心和責任感，并有良好的履職記錄；

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2、具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；

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3、具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；

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4、熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī)；

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5、具有崗位所需的職稱、資格證書及法律規(guī)定的其他條件。

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（二）下列人員不得報名：

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1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

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2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

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3、受過刑事處罰和行政拘留的；

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4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

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（三）報名條件

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1、子公司副總：年齡在45周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。本科及以上學歷。

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應聘者具有5年以上的經(jīng)濟類、財務管理類、金融類、工程管理類、項目運營類相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上部門或團隊負責人崗位經(jīng)驗，具有國企、政府平臺公司以及大型集團公司高管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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2、各公司主管：年齡在40周歲及以下（1983年1月1日以后出生）。本科及以上學歷。三年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，1年以上財務、工程、行政、運營主管工作經(jīng)歷，具有國企、政府平臺公司以及大型集團公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。招聘崗位所需的具體條件以《大同市云州區(qū)經(jīng)建投系統(tǒng)公開招聘工作人員一覽表》以下簡稱《一覽表》（附件1）的要求為準。

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3、一般工作人員：年齡在30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）。本科及以上學歷。招聘崗位所需的具體條件以《一覽表》的要求為準。

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4、勞務派遣：年齡在45周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。?？萍耙陨蠈W歷或職業(yè)高中學歷（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。

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四、招聘程序及時間安排

（一）報名及相關(guān)程序

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1、報名時間：2023年7月3日8：00—2023年7月7日18：00。

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2、發(fā)布招聘公告：本次招聘通過云州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、云州區(qū)電視臺、“云州新聞”公眾號發(fā)布公告。

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3、報名方式：本次招聘采取線上報名方式。應聘者需按照要求，將《云州區(qū)經(jīng)建投系統(tǒng)公司公開招聘報名表》（附近期1寸免冠彩色照片）（附件2）、1寸免冠彩色照片（文件命名“名字＋身份證號碼”）、本人身份證正反面、根據(jù)報考崗位上傳相應的學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）、應屆畢業(yè)生提供學校開具的按時畢業(yè)證明、留學生提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書、工作年限社保參保證明、職稱證書及資格證書等相關(guān)證明材料的電子版合并成一個壓縮文件包，文件包名稱為“崗位名稱＋姓名＋聯(lián)系方式”，發(fā)送至本次招聘指定郵箱（877079974＠qq．com）進行報名，郵件名與文件包名稱一致。

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注：報名資料只可提交一次，請謹慎提交，多次提交無效。

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4、資格審查：符合條件者，將根據(jù)所報崗位，通過電話或郵件的方式通知本人是否通過資格審查。

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5、準考證領(lǐng)?。和ㄟ^資格初審的考生，根據(jù)公告相關(guān)通知領(lǐng)取準考證。筆試、面試時間、地點及相關(guān)要求詳見準考證。

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6、有關(guān)要求：

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（1）應聘人員按照《一覽表》報名，每位應聘人員只能選擇1個招聘崗位報考。

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（2）報名實行誠信承諾制，以上報名材料將作為資格復核和綜合評價的主要依據(jù)，須詳細，如實提供。

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（3）若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供虛假信息和材料，立即解除勞動合同并追索已發(fā)工資、獎金等。

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（二）筆試

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報考子公司副總、各公司主管崗位和勞務派遣的不進行筆試，直接進行面試。

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報考一般工作崗位的，先進行筆試，筆試通過后（筆試成績大于等于34分），按比例進入面試。

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（三）面試

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報考一般工作崗位的，根據(jù)其各個崗位筆試成績從高到低進行排序，按照其各個崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選，不足1：3比例的，按該崗位通過筆試的實際人數(shù)面試。報考其他崗位的，通過資格審查的全部參加面試。

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面試一般集中在周末，特殊情況以應聘者溝通確認的時間為準。面試由第三方招聘機構(gòu)組織，評委由經(jīng)建投公司和招聘機構(gòu)共同確定，評委一般不少于7人。報考勞務派遣崗位者由勞務派遣公司和經(jīng)建投公司共同面試。

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（四）成績匯總

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參加筆試的應聘者最終成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％，直接面試者最終成績?yōu)槊嬖嚦煽?。以上所有筆試成績、面試成績和最終成績均為百分制，保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。最終成績最低合格分數(shù)線為60分，最終成績不達60分的不予聘用。

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若2名以上應聘者考試最終成績相同，需要取舍時，按筆試成績由高到低的順序確定考察人選。無筆試成績的，采用加試面試的方法確定考察人選。

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（五）組織考察

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面試后，根據(jù)擬選聘人數(shù)，各崗位按最終成績由高到低排序，按照1：1的比例確定擬選聘人選考察對象，區(qū)經(jīng)建投公司會同各招聘企業(yè)組織或委托對確定考察對象開展組織考察或背景調(diào)查。

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（六）入職體檢

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招聘企業(yè)不組織統(tǒng)一體檢，通過考察的應聘人員，須按招聘企業(yè)要求提供入職體檢報告。

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（七）公示與錄用

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1、擬聘用人員公示3個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

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2、通知擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知5日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

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3、考察不合格等情況所形成的崗位空缺，不予遞補。

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五、聘任

擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期期間考核不合格的，終止試用期，不予正式聘用。

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六、薪酬待遇

公司副總月薪8000元（基本工資6000元，績效工資2000元）；主管月薪4000－6000元，根據(jù)工齡、學歷確定；重要崗位工作人員2800－3200元，根據(jù)工齡、學歷確定；勞務派遣人員2600元。

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七、其他事項

本公告解釋權(quán)歸云州區(qū)經(jīng)建投公司

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聯(lián)系人：楚東飛姚玉葉

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聯(lián)系電話：18513434977、13835274251

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附件：

附件1：大同市云州區(qū)經(jīng)建投系統(tǒng)公開招聘工作人員一覽表.pdf

附件2：大同市云州區(qū)投融資平臺公司公開招聘報名表.doc